CRÓNICA: NO A
Desde el lunes pasado los
trabajadores del Diario Crónica están en estado de
alerta.
La decisión se tomó en una
asamblea general luego de que, con la excusa de un corte de luz y una
pretendida mudanza, la empresa separara la redacción en dos, enviando a la
mitad de los trabajadores al nuevo edificio de la calle Combate de los Pozos
639 e impidiendo la entrada de la Comisión Interna a ese lugar.
La medida tomada por los
Olmos, además de una obvia práctica antisindical, encierra otros riesgos: los
trabajadores mudados fueron "invitados" a firmar un traspaso de
empresa, sino volvían a la redacción de Mitre 760. El plan es que la planta de
Crónica ya no pertenezca a Editorial Sarmiento sino a una
nueva firma llamada Aconcagua, de la que poco y nada se sabe.
En diciembre pasado, la Comisión Interna
hizo su primer reclamo al respecto ante el Ministerio de Trabajo,
exigiendo que la empresa presentara un plan de mudanza.
Ahora, ante los nuevos
acontecimientos, reclamamos a la empresa que si hay cambio de razón social se
informe al sindicato, para poder comprobar la solvencia de Aconcagua.
También reclamamos que el traslado del personal sea del 100 por 100 y que
incluya a la representación gremial, como marca la ley.
En dos oportunidades,
delegados gremiales del diario quisieron ingresar a la nueva redacción. En
ambas oportunidades se les fue negada la entrada. La segunda quedó
asentada en un acta por un escribano.
El viernes en la audiencia en
el Ministerio de Trabajo, la empresa lo dejó en claro: buscan flexibilizar
las condiciones de trabajo en Crónica y Bae apelando a la unificación
de las redacciones, la convergencia y las multitareas de cada trabajador, algo
que fue rechazado por ambas asambleas. Para cumplir con sus objetivos, la
patronal intenta dejar aisladas a las comisiones internas del resto de sus
compañeros.
Miembros
del Plenario de
Delegados Autoconvocados de Prensa participaron
ayer de la asamblea realizada en las puertas del nuevo edificio de Combate de
los Pozos, en la que se rechazó
la maniobra del Grupo Olmos por antisindical y discriminatoria hacia sus trabajadores. Los compañeros
que estaban dentro de la redacción y que fueron invitados a formar parte de la
asamblea no pudieron hacerlo dado que la empresa, violando sus derechos
sindicales, les impidió salir para participar.
Detrás, los empleados de seguridad de los Olmos. La patota no solo se dedicó a custodiar el ingreso a la redacción, sino que también intimidó a los trabajadores tomando fotografías y filmando la asamblea.
COMISION INTERNA UTPBA
22-3-2014
CONTACTOS DELEGADOS:
Hernán Zyseskind
15-6264-2828
Emiliano Gullo
15-6248-1816
Nancy Acosta
15-5561-4002
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